En Talentchef estamos buscando a un Director/a de Recursos Humanos y Captación de Talento con experiencia comprobada en Food & Beverage (requisito indispensable) para liderar el reclutamiento internacional y gestionar los recursos humanos internos y unirse a nuestro equipo en Estepona. . Su labor incluirá la atracción de talento ejecutivo, planificación de entrevistas y desarrollo de estrategias de selección, fomentando relaciones de confianza con clientes y candidatos.
Responsabilidades:
Las responsabilidades que tendrá nuestro/a Director/a de Recursos Humanos serán:
- Coordinación y contratación del personal de Talentchef.
- Crear e implementar programas de desarrollo profesional y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, fomentando el crecimiento personal y el avance profesional.
- Dar servicio como Talent Acquisition a cadenas hoteleras y de restauración en perfiles ejecutivos de F&B.
- Determinar los criterios de evaluación.
- Buscar posibles candidatos a través de canales en línea (p. ej., plataformas sociales y redes profesionales).
- Planificar entrevistas y procedimientos de selección, como llamadas de selección y entrevistas en persona.
- Valorar la información de los candidatos, como CV, datos de contacto, referencias.
- Crear descripciones de puestos y preguntas para entrevistar que reflejen los requisitos de cada puesto.
- Liderar iniciativas para crear una marca como empleador.
- Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Prever las necesidades de contratación de manera trimestral y anual por departamento.
- Fomentar una cultura organizacional sólida y positiva que promueva la diversidad, la inclusión, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio al cliente.
- Fomentar relaciones a largo plazo con antiguos solicitantes, posibles candidato y empresas del sector.
- Comercializar el área de talento de Talentchef a nivel internacional.
¿Qué esperamos de nuestro/aDirector/a de Recursos Humanos?
Los requisitos que tiene que tener nuestro/a Director/a de Recursos Humanos:
- Grado en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiencia laboral demostrable como especialista en captación de talentos o un puesto similar en Food & Beverage.
- Familiaridad con redes sociales, bases de datos de CV y redes profesionales.
- Experiencia práctica con el ciclo completo del reclutamiento usando varias técnicas de entrevista y métodos de evaluación.
- Conocimiento sobre los sistemas de seguimiento de solicitantes.
- Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas
- Un gran conocimiento de Food & Beverage y las diferencias entre puestos dentro de las organizaciones.
- Trabajo presencial
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Cultura organizacional sólida basada en la colaboración y la innovación.
- Paquete competitivo de compensaciones y beneficios
- Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional
- Desarrollo profesional y retos constantes en un entorno dinámico
¿Crees que puedes encajar? ¡Envíanos tu CV! Estamos deseando conocerte
